Обязанности:
соблюдает требований Правил внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг Банка; осуществляет контроль за соблюдением Банком требований
Требования:
высшее образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании; опыт работы специалистом финансового рынка
Условия:
Культура «без выгорания»: Мы за осознанное планирование. Переработки — это ошибка планирования, а мы стремимся к точности марафонца. Прозрачность: Прямые коммуникации с собственником, отсутствие лишней бюрократии и атмосфера взаимовыручки. Доход, который растет: Квартальные бонусы + 13-я зарплата.
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании Заработная плата: фиксированный оклад + система бонусов по итогам работы за месяц и за год (15% квартальная + 14%
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день) по мск Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС Эффективная система наставничества позволит вам быстрее
Мы предлагаем:
График работы 2 / 2 , с 07.00 до 19.00 (дневные смены) Оформление по ТК РФ, полный соц пакет; Своевременная зарплата - 2 раза в месяц (возможность доп выходов) Вахтовый автобус с разных районов города ( в том числе Арск, Высокая Гора, Дербышки) Рабочее место: г.Казань, ул.Ирек, 1 , ост. Мехобъединение
Мы предлагаем:
Дистанционное трудоустройство через мобильное приложение Возможность получать зарплату чаще, чем 2 раза в месяц. Проект: Зарплата сразу! Бесплатная фирменная спецодежда и корпоративное питание Оформление медицинской книжки за счет работодателя Поощрения лучших сотрудников месяца бонусами Поддержка квалифицированного
АО «Казанькомпрессормаш» – более 70 лет успешной работы. Ведущий в России и странах СНГ производитель компрессорного оборудования и полнокомплектных решений на базе компрессоров для различных отраслей промышленности. АО «Казанькомпрессормаш» это: - более 1800 высококвалифицированных специалистов; - современный ...
Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции; Сортировка
Условия:
своя Столовая и дотации
Требования:
можно без опыта работы; внимательность; хорошее зрение для работы с мелкими
График работы:
пятидневка с 8.00 до 17.00 (по мере необходимости заменять контролёров ОТК по графику 2 дня с 8.00 до 20.00, далее 2 дня выходных, после 2 дня с 20.00 до 8.00 и
Обязанности:
Ежедневный учет контрольно-кассовых аппаратов (ККА); Оформлять выдачу ККА; оформлять отчет по движению ККА; проводить осмотр внешнего, технического состояния ККА; в случае подтверждения неработоспособности
График работы:
2/2 в ночь с 19:00 до 07:00; Гарантированный соц. пакет, профсоюз; Бесплатный проезд на автобусах нашего
Камский завод полимерных материалов – один из лидеров отечественного рынка переработки полимеров по производству гибкой полимерной упаковки и композиционных материалов. За 20 лет пройден путь от небольшого производственного предприятия до компании федерального уровня. Хотите узнать больше о нас? Тогда ...
Обязанности:
Проведение входного контроля сырья, материалов и комплектующих в соответствии с технической документацией. Фиксация выявленных дефектов, оформление отчетной документации (журналы, акты, ведомости, протоколы) Взаимодействие с отделами закупок, складом. Работа с измерительными инструментами и приборами
Наша компания занимается производством качественного кранового оборудования и постоянно развивается благодаря профессионализму сотрудников. Мы рады пригласить энергичного и целеустремленного специалиста, который готов присоединиться к дружной профессиональной команде и построить успешную карьеру вместе ...
Обязанности:
Проведение входного контроля сырья, материалов, металлических корпусов, электронных компонентов и готовых изделий в соответствии с технической документацией. Визуальный и инструментальный контроль. Фиксация выявленных дефектов, оформление отчетной документации (журналы, акты, ведомости, протоколы
Твоя миссия – превращать сложные банковские процессы в понятные, быстрые и удобные решения. Ты создаешь фундамент, на котором строится доверие миллионов клиентов к Банку! С нами можно заработать: Оклад 79 000 и квартально-годовое премирование; До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию; ...