Условия:
• Работа в стабильной компании федерального масштаба.• Заработная плата: оклад+ KPI, + транспортные + мобильная связь• Полный социальный пакет гарантируем + ДМС;• Оформление в соответствии с ТК РФ;• Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;• Карьерный ростКлючевые навыки:• Развитие продаж•
Глав Денталь
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Официальное трудоустройство, предусмотрена оплата больничных и отпусков; Полностью удаленная работа; График работы 2/2, время на выбор 9:00-21:00 или 10:00-22:00; Стабильная заработная плата; Возможность роста и развития, в части дохода и уровня должности; Бонусы от Яндекс и партнёров.
График работы:
будни с 9 до 18.00, суббота и воскресенье-выходные Доход: понятная и простая система мотивации – оклад+KPI за принесенный результат с дальнейшим повышением. Зарплата обсуждаю индивидуально в финальном собеседовании. Доход в среднем от 50 000 до 100 000 руб. БЕСЦЕННЫЙ ОПЫТ: Вы получите опыт: управления
График работы:
5/2 с 8.00 до 16.30; Заработная плата - оклад + KPI; Скидки сотрудникам и членам их семей на 50% услуги в лабораториях холдинга, а также в клиниках холдинга (CL, BabyLab, OXY-center, CL-Doctor, Аллергоцентр); Возможность карьерного роста; Работа в группе современных медицинских компаний, в энергичной
Требования к кандидату:
1. Опыт работы администратором желательно от 1 года; 2. Уверенный пользователь программ MS Office, опыт работы в 1 С желательно; 3. грамотная речь; 4. Ответственный подход к работе; 5. Лояльность, стрессоустойчивость; 6. Аккуратность, опрятный внешний вид; 7.Открытость, доброжелательность в общении;
Чем предстоит заниматься: Изменять и создавать системы мотиваций и штатного расписания; Анализировать функционал должностей, осуществлять грейдирование; Анализировать и выявлять объекты для оптимизации штатного расписания, организационной структуры; Анализировать эффективность использования действующих ...
Vilebrequin — французский люксовый бренд, специализирующийся на купальных костюмах и одежде для мужчин и женщин. Это свобода духа, атмосфера веселья, смелости и любви. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого дня; Удобный гибкий/сменный график работы: 40 часов в неделю; Достойный уровень ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальный пакет; Бесплатное питание; Корпоративная скидка на продукцию кулинарии ; Прохождение мед. комиссии
График работы:
5/2 с 09-00 до 18-00. Место работы: ул. Зиповская 5/4. Профессиональные обязанности: Управление отделом кадрового администрирования - 2 сотрудника Организация,
Мы - MYBOX - сеть японских и паназиатских ресторанов. Мы ищем к себе в команду HR бизнес-партнера. Кого мы видим в своей компании: специалиста, умеющего управлять массовым подбором персонала; имеющего аналитические способности; ответственного и умеющего принимать решения сотрудника. Что предстоит делать: ...
Условия:
Удаленная работа Основной график 6/1 с плавающими выходными. Возможна повышенная нагрузка на период запуска Составляем график заранее. Идём навстречу,
Требования:
Опыт работы в online школах от 6 мес. на позиции: менеджер отдела заботы/старший поддержки/куратор/трекер Активный опыт работы с Getcourse/Telegram Самостоятельность
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оплата труда зависит от результатов работы: оклад 60 000 руб. + KPI + дополнительные бонусы за результативность, средняя заработная плата 90 000 руб.; HR-CRM, BI - система сквозной бизнес-аналитики позволяет сводить и анализировать данные; корпоративное обучение, софинансирование ...
Ваш кадровый ресурс – надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. Мы предоставляем квалифицированные кадры для различных задач, обеспечивая высокое качество услуг. За годы работы мы достигли впечатляющих результатов: в 2024 году наш оборот вырос на 32%, и мы продолжаем ...
Обязанности:
выполнять работу по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ГБУЗ ДККБ и его подразделений, установленной