Обязанности:
Управление командой, обучение и развитие сотрудников;Выполнение плановых показателей;Контроль и работа с дебиторской задолженностью;Развитие
Условия:
Стандартные условия. Все нестандартные обговариваются при собеседовании.Если вы ищите опыт, умение работать на разных рынках,
Требования:
Умение продавать на широком ассортименте, в том числе эксклюзивном.Опыт
Условия:
График работы 2/2, с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00; Оформление и гарантии согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. А еще работа в VGH позволяет почувствовать собственное гостеприимство – у нас шикарные корпоративы, современная столовая, крутой мерч и скидки на услуги
Требования к кандидату:
Опыт работы торговым представителем, супервайзером с локальными сетями, ключевой розницей Владивостока. Опыт работы с бытовой химией желателен. Умение налаживать долгосрочные партнерские отношения с заказчиками, терпение и упорство в достижении цели. Организованность, внимание к деталям. Основные обязанности:
Требования:
- Опыт в продажах.- Успешный опыт работы супервайзером от 1 года.- Знание техники продаж. Личные качества: - Лидерские качества.- Ответственность.- Коммуникабельность.- Стрессоустойчивость.- Нацеленность на результат.- Стремление учиться и познавать новое. ЕСЛИ ТЫ:1. Амбициозный - хочешь зарабатывать
Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной российской компании-производителе продукции успешных потребительских брендов Вязанка, Горячая штучка, Стародворье, Ядрена копоть, Баварушка, Особый рецепт; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, медицинское
Обязанности:
1. Организация работы торговых представителей (далее - ТП)2. Постановка ТП планов продаж и контроль выполнения3. Анализ и контроль дебиторской задолженности.4. Своевременная сдача отчетности. Наш кандидат:- имеет успешный опыт работы на рынке FMCG не менее 2-х лет- имеет подтвержденный опыт успешных
В обязанности будет входить: • Организация и координация работы команды торговых представителей (постановка целей и задач, контроль их выполнения). • Подбор и обучение персонала (торговых представителей, мерчендайзеров). • Продвижение продукции компании во все каналы сбыта. • Оптимизация работы и увеличение ...